新城國博公司舉行“青檸計劃”開班暨第一期培訓(xùn)
來源：本站 | 作者：超級管理員 | 發(fā)布時間：2019-06-11 | 瀏覽人數(shù)：0
為適應(yīng)國博事業(yè)發(fā)展需要，提升青年員工綜合素質(zhì)，有計劃的培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年后備干部隊(duì)伍。6月10日，新城國博公司“青檸計劃”既青年后備干部培訓(xùn)班在公司大會議室舉行了開班儀式及第一期培訓(xùn)。開班儀式由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席薛仲斐同志主持，新城國博公司總經(jīng)理陶剛及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及60余名青年后備干部參加了開班式及培訓(xùn)。
公司黨委書記、董事長邢耀霖同志做了“舞臺再大，自己不上臺，永遠(yuǎn)是個觀眾”的開班講話，總結(jié)了貴在絕對忠誠、貴在堅持不懈、貴在奮發(fā)有為、貴在守住底線、貴在形成合力等5個方面的工作感悟，提出要堅持問題意識，做到眼中有光、腦中有弦、胸中有數(shù)、肩上有責(zé)、手中有招等“六有”，激勵公司青年后備干部要敢于面對問題、善于團(tuán)結(jié)同事、不怕吃虧不怕吃苦，才能穩(wěn)重有進(jìn)。
“青檸計劃”第一期培訓(xùn)主題為“干部心理調(diào)適與壓力管理”，授課老師是省政協(xié)委員、省委黨校教授萬小艷，通過她的講授，參訓(xùn)員工們學(xué)會了心理調(diào)適和壓力管理的辦法，重新定義了自己的崗位意義，并升華了自己的事業(yè)追求和家庭追求，現(xiàn)場氣氛活躍，掌聲不斷。
后期，“青檸計劃”將在每個月開展一次集中學(xué)習(xí)，形式包含專家授課、外出考察等，內(nèi)容包括紅色教育、專業(yè)培訓(xùn)等，新城國博公司力求通過“青檸計劃”的實(shí)施為公司青年后備干部提供更多的學(xué)習(xí)和提高機(jī)會，提高政治理論、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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